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Talent management: post-crisis management
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Une synthèse théorique et empirique sur une tendance en gestion des ressources humaines qui vise à se développer en se concentrant sur les personnes qui créent le plus de valeur ajoutée. Propose des stratégies et des outils de gestion des talents pour apprendre à les identifier, les attirer, les fidéliser.
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Spécifications techniques
Date de sortie | 01 février 2012 |
Langue | Français |
Éditeur | DUNOD |
Collection | Management sup. Management, re |
Catégories | |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc |
Mesure | 22.0 cm (Hauteur), 14 cm (Largeur), 268 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format PDF Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format ePub |