L'évaluation du personnel : pour la démocratie dans l'entreprise

La grande expérience de René Moulinier (vingt ans d'expérimentation et d'application dans les plus grandes entreprises) et l'affirmation d'idées novatrices et pleines de bon sens :soumettre la totalité du personnel à l'évaluation,associer étroitement les intéressés à la construction des instruments d'évaluation,répandre et développer le dialogue interne par l'évaluation,mettre en place une règle du jeu déontologique,distinguer sept types d'évaluation, etc.... font de cet ouvr
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Spécifications techniques

Date de sortie11 août 2016
LangueFrançais
ÉditeurFeniXX réédition numérique
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format PDF